上下床廠家團隊培訓的時候要注意的切莫搞形式主義，上下床廠家在銷售培訓過程中要隨時考核、隨時提問，這樣才能有效的保證培訓質(zhì)量。
同時上下床廠家每個培訓議題，有條件的和時間的話，都能進行實戰(zhàn)演練。如培訓完上下床產(chǎn)品特性后，要求每個銷售員能獨立的演說出培訓的內(nèi)容，而上下床產(chǎn)品培訓結束后，每個銷售員都要能熟練、完整的表達出培訓的全部內(nèi)容，也可以模擬一個環(huán)境讓成員進行培訓的考核。本文源自上下床http://www.it130.cn/。
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