上下床廠家的知識被認為是和人力、資金等并列的資源，并將逐漸成為重要的資源。上下床廠家需要更多地通過組織學習、知識管理和加強協作能力來應對知識經濟的挑戰，將現有組織、知識、人員和流程與知識管理和協作緊密結合起來。本文源自上下床http://www.it130.cn/。