上下床產業鏈內,人性化、人情味已經成為了上下床廠家管理上的關鍵詞,所謂“得人心者得天下”,如今上下床廠家之間的競爭拼的是人才,拼的是團隊,唯有“走心”的管理才能留住人才,才能上下團結一致。經銷商是上下床廠家獲取利潤的終端渠道,加強對經銷商的管理和培養、技術技能指導是上下床廠家加強終端渠道建設的必要手段,上下床廠家實行人性化管理才能實現合作共贏。
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